Business Leaders Forum | Lean In Club
5841
page,page-id-5841,page-child,parent-pageid-3016,page-template-default,qode-core-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,pitch child-child-ver-1.0.0,pitch-ver-1.3, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,grid_1300,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-4.9.1,vc_responsive

Každý Lean In kruh je uzavřená skupina deseti dam z různých firem a odvětví, které stojí na stejné úrovni kariérního žebříčku, které se scházejí po dobu celého roku, společně pilují své dovednosti a sdílí své znalosti, a to prostřednictvím témat, která nastolují on-line přednášky profesorů Stanfordovy univerzity, a prostřednictvím case studies, která do jednání samotné ženy přináší.

Naším hnacím motorem pro tvorbu českých setkání Lean In byla inspirativní přednáška Sheryl Sandbergové. Protože věříme, že ženy mají unikátní roli v tvorbě hodnotově ukotvené společnosti a rozvoji české společnosti, je nám ctí již více než tři roky síťovat dámy, které jsou hybatelkami pozitivních změn.

Existují různé typy Lean Inu, do nichž Vás srdečně zveme. Lean In pro čerstvé absolventky, spojený se stínováním seniorních manažerek, Lean In pro dámy ze středního managementu a Lean In pro ženy z boardů firem. Kruhy jsou realizovány v Praze, Brně, Ostravě a Jihlavě.

#leanin

#worklifebalance

Kruhy jsou otevírány průběžně během roku, s otázkami na konkrétní termíny a pro bližší info se neváhejte obrátit na Ivu Petříčkovou.

Frekvence Lean In klubů

Aby účastnice Lean In klubu dokonale sdílely své poznatky a navzájem se inspirovaly a učily, setkávají se při facilitovaných diskuzích desetkrát ročně v pravidelných měsíčních intervalech.

Pravidla Lean In klubu

  • důvěrnost a respektování diskrétnosti, máme vždy na paměti 3N: nic, nikomu, nikdy
  • otevřená a upřímná komunikace a aktivní participace
  • skutečné sdílení, rozvážné konverzace nad smysluplnými tématy
  • opravdové naslouchání, žádné soudy, pouze osobní zkušenosti

Lean In je zde pro ženy, které mezi sebou chtějí vybudovat partnerství, vzájemně si pomáhat k úspěchu v kariéře a osobním životě, rozvíjet koncept hodnotového managementu a utvářet skrze svou práci a rodinu kvalitní společnost.

 [one_third][/one_third][one_third][/one_third][one_third_last][/one_third_last]

 

„Komunita, která se vytváří jako reakce na fantastickou knihu Lean In a spojené aktivity, je skvělá věc. Věřím na networking, otevřenost, sdílení zkušeností, které mohou prostřednictvím inspirace a odstraňování našich vnitřních bariér a předsudků způsobit evoluční revoluci v genderové otázce.“ Renata Mrázová, 1. žena českého byznysu dle žebříčku Hospodářských novin a patronka projektu Lean In


“Women in the Czech Republic represent one of the most underutilized sources of talent for Czech businesses.  There are of course many different reasons for this, but I perceive it as a huge pity because when companies help women harmonize their careers with their families, my experience is that they are incredibly efficient and loyal employees. I am happy to be part of Lean In programme.” Muriel Anton, former CEO Vodafone Czech Republic a patronka projektu Lean In

 

„Projekt Lean In mě zaujal z mnoha důvodů. I přesto, že sama nepůsobím v oblasti byznysu, postavení žen (a matek) na trhu práce je oblastí, ve které se chci do budoucna angažovat. Jako pro pracující mámu je pro mne důležité mít kolem sebe vzory a nechat se inspirovat silnými ženami, které dokáží jít si za svým, často proti proudu a postavit se za svá práva. Právo být spokojenou matkou a zároveň se věnovat své profesi považuji v současné době za jedno z nejdůležitějších. Proto podporuji Lean In klub, protože věřím, že právě prostřednictvím setkávání a sdílení zkušeností lze posilovat roli žen ve společnosti a přispět k boření mýtů a stereotypů v oblasti genderu, kterých je v naší společnosti stále nepřijatelně mnoho.“  Petra Antošová, konzultantka pro oblast rozvoje organizací, vzdělávání a rozvojové spolupráce a patronka projektu Lean In

 

„Fascinuje mě seberozvoj a práce s lidským potenciálem obecně. Díky své práci mám navíc ověřeno, že vzájemná podpora a spolupráce žen je nejen možná, ale i neuvěřitelně přínosná a obohacující. Proto vždy s radostí podporuji podobné platformy smysluplného setkávání žen jako je Lean In a věřím, že dokážou ženy inspirovat a dodat jim odvahu.“ Barbora Chuecos, generální ředitelka Mary Kay a patronka projektu Lean In

 

 

Fotografie z Lean In Clubu

 

Mediální partner:

[one_fourth][/one_fourth][one_fourth][/one_fourth][one_fourth][/one_fourth][one_fourth_last][/one_fourth_last]

Partneři projektu Lean In:

Zapojené manažerky z firem: