Novinky
Genderová rovnost jako součást CSR: Případová studie BLF
Česká republika se stále potýká s problémem genderové nerovnosti. Nedostatečné zastoupení žen ve středním a top managementu a jejich nízký počet na rozhodujících pozicích ve firmách jsou toho důkazem. Manažerské pozice zastupují v 82,4 % případech muži. Průměrný plat mužů se pohybuje okolo 32 tisíc korun, zatímco ženy si průměrně vydělají 25 tisíc korun měsíčně. V neposlední…
TESCO rozdalo sto důvodů k úsměvu
Unikátní projekt Sto důvodů k úsměvu vznikl pod záštitou Nadačního fondu Tesco k oslavě stého výročí založení Československa. Hlavní ideou je propojování generací za účelem poskytnout seniorům věci, které jim udělají radost. Mimo jiné se setkají se školáky, což oživí jejich běžný program. Žáci navštíví prodejny řetězce Tesco, kde vyberou zboží podle přání seniorů z jejich blízkého domova…
Úspěšné zakončení EU Talent
Business Leaders Forum bylo od roku 2016 zapojeno do mezinárodního projektu EU Talent pod záštitou organizace CSR Europe. EU Talent byl zaměřen na praktickou výuku u malých a středních podniků a celkem měl 12 mezinárodních partnerů. Hlavními cíli bylo především zmapovat situaci na národní úrovni, vyvolat diskuzi a povědomí o praktické výuce, zlepšit praktickou výuku…
Business Leaders Forum (BLF)
je mezinárodní platformou pro odpovědné podnikatele, kterým záleží na lidech a prostředí, v němž působí, stejně jako na udržitelném růstu své organizace.
Pomáháme firmám naplňovat principy udržitelnosti, odpovědného podnikání a společenské odpovědnosti (CSR). Pořádáme
Zaměřujeme se na úspěšné české byznys lídry, kteří mají úzký vztah k udržitelnému rozvoji a společenské odpovědnosti.
Plánované akce
CSR club: Firemní well-being a prevence před syndromem vyhoření
CSR klub zaměřený na téma work-life balance, který představí Lukáš Langer, transpersonální psycholog a kouč, se koná 6. prosince od 15:30. Registrace na flutkova@blf.cz