Archiv měsíce Listopad 2018

Genderová rovnost jako součást CSR: Případová studie BLF

Česká republika se stále potýká s problémem genderové nerovnosti. Nedostatečné zastoupení žen ve středním a top managementu a jejich nízký počet na rozhodujících pozicích ve firmách jsou toho důkazem. Manažerské pozice zastupují v 82,4 % případech muži. Průměrný plat mužů se pohybuje okolo 32 tisíc korun, zatímco ženy si průměrně vydělají 25 tisíc korun měsíčně. V neposlední…

Číst dále