Češi u zaměstnavatelů oceňují především férové chování k zaměstnancům a snahu o ochranu životního prostředí. Důležité to je zhruba pro polovinu zaměstnanců. Naopak většina lidí nepokládá za příliš podstatné, jestli firma podporuje rovné příležitosti a komunitní život a zda se společnost zapojuje do humanitární pomoci. Za zásadní to považuje jen desetina lidí. Vyplývá to z průzkumu agentury Ipsos CSR & Reputation Research 2016.

Více zde.